← Back | رجوع
Note | ملاحظة:
Login access is available for trainees only. Training management is handled by the administrative team.
تسجيل الدخول متاح للمتدربين فقط، ويتم إدارة التدريب من قبل الجهة الإدارية.
1. Training Content Management | إدارة المحتوى التدريبي
Prepare and organize training materials before publishing them to trainees.
تجهيز وتنظيم المواد التدريبية قبل إتاحتها للمتدربين.
Ensure that course content is clear, updated, and suitable for the training objectives.
التأكد من أن محتوى الدورة واضح ومحدث ومناسب لأهداف التدريب.
2. Course Creation | إنشاء الدورات
Create the course title, description, objectives, and training duration.
إنشاء عنوان الدورة والوصف والأهداف ومدة التدريب.
Add course materials such as files, presentations, videos, and references.
إضافة ملفات الدورة مثل العروض التقديمية والفيديوهات والمراجع.
3. Trainee Management | إدارة المتدربين
Review trainee enrollment requests and confirm eligible trainees.
مراجعة طلبات التسجيل واعتماد المتدربين المؤهلين.
Follow trainee participation, attendance, and course progress.
متابعة مشاركة المتدربين والحضور ونسبة التقدم.
4. Assignments & Exams | الواجبات والاختبارات
Prepare assignments or exams according to the course requirements.
إعداد الواجبات أو الاختبارات حسب متطلبات الدورة.
Review submitted answers and evaluate trainee performance.
مراجعة الإجابات المرسلة وتقييم أداء المتدربين.
5. Reports | التقارير
Generate reports showing trainee progress, completion status, and results.
استخراج تقارير توضح تقدم المتدربين وحالة الإكمال والنتائج.
Use reports to improve training quality and follow up with trainees when needed.
استخدام التقارير لتحسين جودة التدريب ومتابعة المتدربين عند الحاجة.
6. Support & Communication | الدعم والتواصل
Respond to trainee inquiries through the official support channels.
الرد على استفسارات المتدربين من خلال قنوات الدعم الرسمية.
Escalate technical issues to the support team when required.
رفع المشاكل التقنية لفريق الدعم عند الحاجة.